云南省企业人力资源管理师协会（缩写：YNHRA），是经云南省民政厅批准设立的非营利性社团组织，会员由政府主管部门领导、高校等科研机构的专家学者、实战派人力资源管理专家、培训师及行业企业人力资源部负责人及从业者组成。主要任务是搭建企业与企业、企业与政府、企业与个人之间交流、沟通、合作的平台，开展文化交流、专业研究、咨询培训、商务考察、行业竞赛、人才推介、论坛沙龙等系列活动，为政府相关部门制定人力资源政策提供必要信息调研服务；为企业提供全方位、系统化的管理咨询与培训服务，为会员打造云南高品质的人力资源管理者的交流合作、学习成长的平台。
协会使命
凝聚人力资源从业者，促进人力资源管理水平提升，实现人力资本最大价值，推动社会发展。
协会宗旨
整合国内人力资源管理行业的资源及研究成果、传播先进的人力资源管理理念与方法、培养和发展云南人力资源管理高技能人才队伍、提升云南省整体的人力资源管理水平。
协会价值观
同路 / 分享 / 共进 / 成长
服务内容
党群服务、专业研究 、论坛沙龙、职业评价、行业竞赛、人才推介、咨询培训、考察交流
01.搭建
搭建一个政府、高校、企业、人力资源服务机构等协同沟通、交流、提升的平台，开展国际、国内交流服务。
02.组织
组织开展人力资源管理方面的研究和调研，提供行业相关最新资讯，组织编写人力资源管理相关课题的解决方案等。
03.举办
举办学术交流、沙龙、培训、咨询服务等活动，宣传推广传授先进的人力资源管理理念、管理方法和工具；运用国际先进的管理理念和技术，提供支撑企业发展的顾问服务。
04.建立
为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的交流快车道。联合国内外有关社团和专业顾问组织，为会员建立资源平台和资源通路等。
05.提供
提供人力资源政策法规咨询、职业技能考核鉴定、项目顾问设计、人力资源交流与合作、人力资源咨询与培训等相关服务。
06.研究
研究现代企业管理中人力资源管理工作遇到的困难和问题，发挥参谋角色，提供合理化建议，为政府、企业相关部门决策提供理论依据。
07.服务
组织会员为高校大学生、社区未就业群体开展公益性咨询服务活动。提供就业创业指导、个人职业生涯规划等方面的相关讲座。
08.其它
经政府职能部门委托或授权的其它事项。
01.党群服务
● 学习贯彻党的理论、方针政策
● 落实党要管党，从严治党的要求
● 管理和服务党员会员，发展教育党员，收缴党费
● 建立协会工、青、妇群团组织，为非党会员服务
02.专业提升
● 职业生涯规划
● 人力资源管理专业学历提升
● 职业技能等级培训与鉴定
● 职称考试考前培训与评审辅导
● 人力资源管理专项能力提升
● 云人协凤凰学院
03.职业评价
● 领导力 / 胜任力评估与构建
● 职业能力评估与发展
● 人岗匹配/竞聘
● 组织后备人才选拔与培养
● 人才盘点与规划
04.学习交流
● 学术交流
● 主题沙龙、论坛活动
● 专业游学
● 专家库建设与服务
● 行业信息收集与共享
05.人资服务
● 招聘猎头与人才推荐
● 校园招聘、企事业单位招考
● 跨区域人才引进
● 人力资源从业者创业帮扶
● 人力资本共享平台建设
● 人力资源和社会保障事务服务
● 企业内训
06.管理咨询
● 人力资源管理机制体系化建设
● 战略规划、组织优化、薪酬设计
● 劳动法与员工关系顾问
● 员工职业发展心理支持
● 事业合伙人机制的建立