云岫含章，玉水含灵；同心致远，共启新程。2026年2月28日，云南省企业人力资源管理师协会（以下简称“云人协”）以新年首站之姿，奔赴红塔烟草（集团）有限责任公司（以下简称“红塔集团”），由刘晶副会长带队，一行三人开展深度工作交流，以标杆为鉴，汇经验之智，凝发展共识，赋能行业前行。

抵达红塔集团后，双方率先开展座谈交流，宾主同心、畅所欲言，现场氛围融融。双方紧扣人才发展、人力资源技能竞赛、行业赋能三大核心议题，展开深层次、务实化探讨，聚焦行业发展共性痛点共商破局之策，互享人力资源管理实践心得，凝聚协同发展共识，为后续双方联动协作、共促云南人力资源行业发展奠定坚实基础。

座谈中，刘晶副会长结合协会发展历程，与出席本次探讨的相关领导做了详细的汇报。她表示，在经济高质量发展的时代浪潮中，行业协会与龙头企业的同频联动，是赋能产业升级、推动行业进步的关键。云人协将坚守桥梁纽带之责，深耕资源整合之能，积极推广红塔集团的先进经验，搭建更多高质量交流合作平台，助力云南企业人力资源管理水平迭代升级，以专业人力管理赋能企业高质量发展。

座谈交流结束后，由红塔集团相关领导陪同协会一行走进红塔集团企业文化展厅，沉浸式感受企业的发展底蕴与精神内核。“山高人为峰”的企业精神浸润其间，扑面而来的是百年烟厂积淀的厚重底蕴，更是现代化行业龙头的蓬勃朝气。循着红塔百年蝶变的足迹，细览企业从百年烟厂到行业龙头的迭代征程，重点研习其在人力资源精细化管理、企业文化铸魂育人、社会责任躬身践行等方面的创新实践与丰硕成果，于方寸展陈间，读懂标杆企业的发展之道与初心担当。

承云山玉水之灵气，践百年初心之使命。从“责任红塔”的赤诚坚守，到“绿色发展”的躬身笃行；从人才培育的精准赋能，到传承创新的薪火相传，展厅里的每一处展陈皆藏匠心，每一个案例皆显担当。这份深耕实业的坚守、赋能人才的长远视野，让协会一行对现代化企业人力资源管理的创新路径，有了更为深刻的体悟与直观的认知，也让此次交流的实践意义更为凸显。

心同致远，行合聚力。此次云人协与红塔集团的深度交流，既是一次思想的碰撞、经验的交融，更是一场携手同行、共促发展的全新序幕。双方一致认为，未来将进一步深化信息互通、经验共研、资源共建的合作模式，同心携手推动云南省人力资源管理行业向专业化、规范化迈进，实现共生共荣、协同发展。

凝智聚力，筑梦前行。此次玉溪之行，是云人协2026年深耕行业、赋能企业的开篇之举，更是协会践行行业使命、链接标杆企业的重要一步。下一步，云人协将继续锚定行业发展方向，立足服务本心，携手更多行业龙头企业，搭建优质交流平台，分享先进管理经验，凝聚行业发展合力，共绘云南人力资源行业发展新图景！